你好，新同事|怦然"新"动，共赴热爱

更新时间：

2023-09-01 00:00

在这个蝉鸣不止的夏天，

你们，如约而至；我们，满怀期待

齐聚海得新能源，共赴全新未来。

Readiness 预热

7月初，各新大学生踏着热浪而来，办理完入职手续后，去到各部门，与导师共同确认岗位的职责，对职业定位及职业发展有更清晰的了解，以便对将来的的个人发展更加充满信心，怀抱梦想脚踏实地！

Learning 学习

回望2023年的7月，新员工入职培训的记忆瞬间鲜活：

新人培养第一阶段：7月下旬，公司各业务体系为新员工讲授业务知识，先后完成规章制度、安全教育、财务流程及产品知识等方面的学习。

其中总经理张总为2023届入职新员工带来“入职第一课”，分享以“贡献者为本”的企业文化为基石，实现“成就客户”的价值观。也分享了公司的愿景：我们致力于推动零碳能源技术的发展与应用，成为该领域世界领先的电力电子产品与系统方案提供商。

Practice 实践

新人培养第二阶段：一周的车间见习。

最美的是你们认真学习的样子！

你们说：纸上得来终觉浅，须知此事要躬行。在车间了解生产的各个环节，从一根线到一个产品，每条产线的团结协作，认真配合。

在这一周里，处处是你们的身影：

你和同事热烈讨论问题、你和师傅认真请教疑难、你实际上岗操作……都是热爱的模样！

For Better 总结

新入职大学融入座谈会：在入职培训告一段落后，为了让新大学生更好的融入到海得大家庭，座谈会上，新同事逐一自我介绍，敞开心扉，畅谈入职感悟，表达了对工作的期待与憧憬，现场气氛热烈与融洽！

各部门的领导对新同事提出殷切期盼与期望！

座谈会精选

入职感悟：
入职已满1月，走出校园，这些年读了很多书，来到职场，书里的内容与实际差别还是很大的，走进车间了解生产过程，感觉很新鲜，实际动手做，又感觉很渺小。

————新同事1

选择了理想的赛道，但在行进的路上，会迷茫会困惑，但是终究是不怕的，愿意继续走下去的，不断升级打怪，也许走着走着就豁然开朗。

————新同事2

声声寄语：
学会调动资源，站在别人的肩膀上做事，简单高效的完成，融入工程师文化，成为你们想要的样子。

————总经理

从学校到社会，我们对于工作的期望值和现实必然会存在一些差距，每个人都会经历，重点是这份工作是不是可以帮助你真正成长，在专业技能和职业能力。

————副总经理

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