新闻资讯


述职交答卷,锚定再出发


 

6月25日、7月2日浙江海得新能源分别进行了两场2022上半年管理层人员述职会。

在召开的上半年管理层述职报告会上,管理层人员分别通过晒成绩、述亮点、提问题、做规划、表决心,全面回顾总结了2022年以来上半年工作开展情况,深刻剖析了工作短板弱项,并对2022年下半年工作提出了规划和方向。

 

 

虽然取得了一定的成绩,但2022下半年将面临新的机遇和挑战,以此次管理层人员述职大会为契机,通过“述、听、评、比、学、思”,对标对表、总结经验,谋划未来,坚守初心,努力开创工作新局面;要不断加强自身能力及团队的建设,不断适应工作的新形势、新要求;要统筹做好下半年各项重点工作,继续抓好项目建设、业务产量、安全生产等各项重点工作,确保全年各项工作任务圆满收官。

 

 

这半年来我们有得也有失,有苦也有甜,但我们依旧要以不断提高自身业务能力水平为基准,坚定信心,起而行之,拧成一股绳,铆足一股劲,推动好下半年各项工作任务。